Een kleurrijke werkplek
Vacatures bij Gudrun Sjödén
Wij geloven in het vermogen en de bereidheid van mensen om zich te ontwikkelen. Daarom vinden wij dat uw persoonlijkheid en instelling uw belangrijkste bijdragen zijn aan het succes van Gudrun Sjödén! Door eigen initiatieven en een sterke gemeenschappelijke drijfveer creëren we samen de toekomst van Gudrun Sjödén.
Onze ziel en bedrijfscultuur
Een baan is te vergelijken met een relatie. Het werkt alleen als iedereen dezelfde betrokkenheid heeft. Daarom is het belangrijk om meer te weten te komen over de geschiedenis, het merk en de waarden van Gudrun Sjödén. Met onze design, ons imago, onze persoonlijkheid en onze communicatie zijn we uniek en onderscheiden we ons van andere bedrijven. Bij onze bedrijfsvoering staat een sterke ondernemingsgeest centraal. We zijn pioniers die op een doelbewuste manier uitdagingen aangaan, vragen stellen en handelen. Onze creatieve en onconventionele aanpak zie je terug in alles wat we doen.
Volg ons op Linkedin »
Onze ziel en bedrijfscultuur
Een baan is te vergelijken met een relatie. Het werkt alleen als iedereen dezelfde betrokkenheid heeft. Daarom is het belangrijk om meer te weten te komen over de geschiedenis, het merk en de waarden van Gudrun Sjödén. Met onze design, ons imago, onze persoonlijkheid en onze communicatie zijn we uniek en onderscheiden we ons van andere bedrijven. Bij onze bedrijfsvoering staat een sterke ondernemingsgeest centraal. We zijn pioniers die op een doelbewuste manier uitdagingen aangaan, vragen stellen en handelen. Onze creatieve en onconventionele aanpak zie je terug in alles wat we doen.
Volg ons op Linkedin »
Camilla
Hoe ziet jouw reis binnen het bedrijf eruit?
Ik begon in 2007 via een uitzendbureau en werd in 2011 in dienst genomen.
Ik begon met het verzamelen van bestellingen, maar in de loop der jaren kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheden. Nu beheer ik retourzendingen, vragen van klanten, de inkoop en de planning. Hoe meer ik liet zien wat ik kon, hoe meer verantwoordelijkheden ik kreeg.
Wat maakt het werk leuk?
Begrijpen wat de klant wil en problemen kunnen oplossen. Ik vind het ook leuk als er veel te doen is. Het is bovendien heel gezellig in het magazijn en het team retouren is heel hecht. We vouwen kleding, praten en luisteren naar muziek, dat zijn heerlijke werkdagen.
Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt hier te solliciteren?
Het magazijn is geen typisch magazijn, er is daglicht, er staan geen grote machines en er is geen industriële sfeer. De mensen die het hier leuk vinden, vinden het écht leuk.
Parvathy
Wat houdt je functie in?
Ik ben ontwerper en werk hier sinds 2018, eerst als consultant en daarna fulltime.
Ik schets, test, bespreek en ontwikkel collecties – zowel van mijzelf als samen met Gudrun. Op dit moment werk ik aan verschillende collecties tegelijk, wat structuur en creativiteit vereist.
Wat vind je het leukst?
Ideeën combineren met kleur, vorm en vakmanschap. We werken nauw samen met inkoop, collega's en leveranciers en het is leuk om te zien hoe je schetsen uiteindelijk echte kledingstukken worden.
Wat zou je willen zeggen tegen iemand die overweegt hier te solliciteren?
Dit is een creatief en designgedreven bedrijf, waar je echt ontwerper kunt zijn – van idee tot uiteindelijk kledingstuk. Het tempo is hoog, maar inspirerend. Je kunt hier groeien en invloed hebben.
Amanda
Wat houdt je functie in?
Ik ben creatief leider, met name voor de digitale kanalen – een brug tussen communicatie, marketing en online.
Ik zorg ervoor dat het merk één geheel is en heb voor een bepaalde periode de volledige verantwoordelijkheid voor de inhoud van onze sociale media.
Hoe ziet jouw reis binnen het bedrijf eruit?
Sinds mijn start als webproducer in 2015 heb ik verschillende functies gehad. Ik maakte de stap van junior naar senior, leidde de contentproductie en kreeg eindelijk de kans om mijn huidige creatieve leiderschapsrol vorm te geven – een rol die Gudrun zelf in het leven wilde roepen.
Wat zou je willen zeggen tegen iemand die overweegt hier te solliciteren?
Er liggen hier grote kansen om te groeien. Als je nieuwsgierig bent en graag initiatief neemt, kun je je eigen functie vormgeven. Geen dag is hetzelfde – het is een baan waarmee je samen met anderen invloed kunt hebben.
Felix
Wat houdt je functie in?
Ik ben de webmanager en verantwoordelijk voor onze digitale kanalen, de website en e-mail – met de focus op content, functionaliteit en ontwikkeling.
In de praktijk komt dit neer op veel cross-functionele samenwerkingen en projecten om het allemaal samen te laten werken. We zijn een internationaal bedrijf waarin veel verschillende talen worden gesproken en verkopen onze producten in veel verschillende markten. Dat stelt eisen aan zowel de contentproductie als aan mijn functie.
Waarom ben je hier gekomen?
Gudrun Sjödén is een sterk merk met veel data om mee te werken – maar er is ook creatieve vrijheid. Ideeën krijgen hier soms voorrang op cijfers en prestatiedoelen, waardoor het extra leuk is om ontwikkeling te stimuleren.
Wat zou je willen zeggen tegen iemand die overweegt hier te solliciteren?
Doe het! Je krijgt hier de mogelijkheid om je vakgebied in de breedte te onderzoeken, nauw samen te werken met andere afdelingen en betrokken te zijn bij alles van strategie tot details.